L'organizzazione di ATS trova completa e adeguata definizione con il Piano di Organizzazione Aziendale Strategico (POAS) che è stato riadottato, nel rispetto delle linee guida regionali, con Decreto ATS n. 352 del 07/06/2022 ed approvato da parte della Giunta Regionale, ai sensi della Legge Regionale 22/2021, con DGR n. 6810 del 02/08/2022.

Nel corso del 2018 sono stati molteplici gli incontri sindacali finalizzati a perfezionare il nuovo sistema di valutazione dell’ATS, nell’ottica di garantire un’applicazione uniforme, a seguito dell’analisi e comparazione dei contratti integrativi esistenti.

Nel corso del 2017 si è applicato il sistema di misurazione di cui ai Contratti Integrativi delle due ex ASL di Cremona e Mantova, come da accordi sindacali. Il nuovo sistema di valutazione dell’ATS sarà perfezionato nel corso del 2018.

Per l'anno 2016, l'ATS della Val Padana ha mantenuto in vigore i Sistemi di misurazione e valutazione delle Performance delle ex ASL di Mantova e di Cremona.

• REGOLAMENTO PER LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE DIRIGENTE DELL'ATS VAL PADANA
• REGOLAMENTO PER LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE DEL COMPARTO DELL'ATS VAL PADANA
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO PRODUTTIVITÀ COMPARTO – ANNO 2023
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO RETRIBUZIONE RISULTATO DIRIGENTI – ANNO 2023
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO PRODUTTIVITÀ COMPARTO – ANNO 2022
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO RETRIBUZIONE RISULTATO DIRIGENTI – ANNO 2022
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO PRODUTTIVITÀ COMPARTO – ANNO 2021
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO RETRIBUZIONE RISULTATO DIRIGENTI – ANNO 2021
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO PRODUTTIVITÀ COMPARTO – ANNO 2020
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO RETRIBUZIONE RISULTATO DIRIGENTI – ANNO 2020
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO PRODUTTIVITÀ COMPARTO – ANNO 2019
• ACCORDO DISTRIBUZIONE FONDO RETRIBUZIONE RISULTATO DIRIGENTI – ANNO 2019
• SISTEMA DI VALUTAZIONE - ANNO 2019

Ultima modifica: 08/03/2024