Conciliazione tempi di vita con tempi lavorativi 2020-2023

In continuità con la precedente programmazione anche per il triennio 2020-2023 Regione Lombardia ha inteso favorire la conciliazione vita-lavoro, confermando il modello di governance partecipato articolato in Reti territoriali di conciliazione – coordinate da ATS - ed Alleanze locali, costituite da partenariati pubblico privati ed impegnate nella realizzazione di progetti rivolti ad imprese e cittadini, valorizzando in tal modo la dimensione territoriale.

Regione Lombardia ha approvato la DGR XI/2398 del 11.11.2019 “Politiche di conciliazione dei tempi di vita con i tempi lavorativi: approvazione linee guida per la definizione dei piani territoriali 2020-2023” ed il conseguente Decreto attuativo n. 486 del 17/01/2020.
Come previsto dalle linee guida regionali ATS della Val Padana ha approvato, nel primo semestre 2020, il Documento Territoriale di Indirizzo sulla Conciliazione vita-lavoro ed ha emanato l’Avviso pubblico per la Manifestazione di interesse rivolto ad Alleanze locali per la presentazione di progetti di conciliazione dei tempi di vita con i tempi lavorativi, da inserire nel Piano Territoriale di conciliazione 2020-2023.

Le proposte progettuali regolarmente pervenute sono state esaminate con il “Comitato di programmazione, valutazione e monitoraggio” e, a seguito di valutazione, ATS ha provveduto all’elaborazione del Piano Territoriale di Conciliazione 2020-2023, approvato con deliberazione del Direttore Generale n. 281 del 29/05/2020 e validato da Regione Lombardia nel mese di giugno 2020.

Il Piano territoriale per la conciliazione vita–lavoro 2020-2023 comprende azioni di sistema di diretta realizzazione ATS e sette progetti proposti da partenariati pubblico-privati (Alleanze locali) relativi alle aree di intervento previste dalla DGR 2398/2019, in un’ottica complementare alle iniziative "Nidi Gratis" - "Bonus Assistenti Familiari" - sperimentazione "Fattore Famiglia Lombardo" (per quest’ultima con riguardo alla “pesatura” delle fragilità presenti nel nucleo):

  • servizi di assistenza e supporto al caregiver familiare
  • servizi per la gestione del pre e post scuola e dei periodi di chiusura scolastica;
  • servizi salva tempo (solo a titolo esemplificativo, maggiordomo aziendale, stireria, piccole commissioni ecc.);
  • servizi di consulenza – azione rivolta ad enti pubblici e a micro, piccole e medie imprese;
  • servizi a sostegno dei lavoratori/collaboratori autonomi e dei liberi professionisti;
  • progetti rientranti nell’ambito di quanto previsto dalla legge regionale 28/2004 “Politiche regionali per il coordinamento e l’amministrazione dei tempi delle città”.

Nella tabella seguente l’indicazione dell’Ente Capofila di ciascuna Alleanza locale ed il titolo dei relativi progetti:

Titolo progetto Ente capofila Alleanza
Eugenio 2020-23: generare benessere oltre l'emergenza Comune di Borgo Virgilio Eugenio – nuove risposte a nuovi bisogni
#TU-SITTER #TU-TUTOR Azienda Speciale Consortile del territorio suzzarese Socialis Patto tra generazioni
Smart Companies 3.0 - Lo Smart working dalla tutela della sicurezza al rilancio del business Camera di Commercio di Mantova Smart Companies Mantova 2020-2022
#ESTATEDIFFUSA – ti racconto l’estate al tempo del COVID COSPER Società Cooperative Sociale Impresa Sociale Alleanza di Conciliazione Cremasca
ALICE. Attivare leve, Innescare Circoli di Energia
Comune di Cremona Alleanza locale di conciliazione Ambito di Cremona
SPREADING POSITIVITY Consorzio Casalasco dei Servizi Sociali Alleanza locale Conciliazione Oglio Po
CREMONA SMARTNEWORK: smart working e non solo per la riorganizzazione del lavoro nelle imprese Camera di Commercio di Cremona Camera di Commercio di Cremona

 

Per ulteriori approfondimenti è possibile visionare i siti degli Enti capofila.

Per la normativa di riferimento si rimanda alla consultazione del sito di Regione Lombardia.